Feedbackgespräch führen leicht gemacht – Do’s & Don’ts

Das Mitarbeitergespräch ist eines der wichtigsten Instrumente der Personalführung. Hier werden bedeutende Themenschwerpunkte gesetzt. Aus Sicht des Arbeitgebers kann er dem Mitarbeiter signalisieren, was gut bzw. schlecht lief und seine Kritik äußern. Der Arbeitnehmer hingegen könnte an dieser Stelle über seine Vorgesetzten grundlegend anders denken, wenn das Feedback nicht richtig an ihn herangetragen wird. Feedback […]

Mitarbeiter Onboarding perfekt gelöst in 9 Schritten!

Unter „Mitarbeiter Onboarding versteht man die Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen. Durch die Aneignung von Fähigkeiten und Verhaltensweisen passen sich neue Mitarbeiter besser an. Somit ist es der erste Schritt in der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Deshalb steht die Wahrnehmung des Mitarbeiters im Mittelpunkt. Demnach bestimmt diese, ob und wie lange das Arbeitsverhältnis […]

Digitalisierung im Unternehmen? So klappt der erste Schritt!

Die Digitalisierung ist schon lange kein Modebegriff mehr. Laut Statista ist beispielsweise fast die Hälfte der Weltbevölkerung aktive Internetnutzer. Kein Wunder, dass sich Digitalisierung zur alltäglichen Notwendigkeit entwickelt. Das passiert nicht nur privat, sondern auch im Unternehmen. Bei den unzähligen Möglichkeiten ist es gar nicht schwer, sein Unternehmen mit Hilfe von Software zu digitalisieren. Viele analoge Herausforderungen […]

Urlaubsplaner – das sollte jede Personalabteilung wissen!

Die Organisation von Urlauben und Abwesenheiten ist ein kompliziertes Unterfangen. In jeder Personalabteilung ist dies ein wiederkehrendes Thema. Unabhängig von der Art der Abwesenheit, die Personaler müssen viele Punkte beachten. Krankheitsbedingte Abwesenheit bedarf anderer Handhabung als bezahlter Urlaub, Home-Office oder gar Überstundenabbau. Das stellt Personalabteilungen vor eine große Herausforderung. Dabei liegt die Entlastung der Personaler […]

Corporate Benefits für Mitarbeiter – der Schlüssel zum Erfolg!

Vielen Unternehmen ist es bereits klar geworden. Qualifizierte Mitarbeiter reißen sich nicht mehr um den einen Job. Vielmehr müssen Fachkräfte überzeugt werden, sich für das Unternehmen und den Job zu entscheiden. Wie also im Konkurrenzkampf um motivierte Mitarbeiter hervorstechen? Die Antwort lautet Corporate Benefits. Wertvolle Tipps und Beispiele stellen wir euch im Folgenden vor. So […]

5 gute Gründe auf Excel zu verzichten und auf einen digitalen Urlaubsplaner zu setzen!

Urlaubsplanung klingt erstmal gut: Welcher Mitarbeiter freut sich nicht auf das nächste Reiseziel und die freie Zeit? Doch wenn es um den passenden Urlaubsplaner im Unternehmen geht, da scheiden sich die Geister. Arbeitnehmer und Arbeitgeber wollen beide die verfügbaren Urlaubstage und Feiertage übersichtlich in einem Kalender einsehen, um optimal zu planen. Da scheint Excel als […]