Feedbackgespräch führen leicht gemacht – Do’s & Don’ts

Das Mitarbeitergespräch ist eines der wichtigsten Instrumente der Personalführung. Hier werden bedeutende Themenschwerpunkte gesetzt. Aus Sicht des Arbeitgebers kann er dem Mitarbeiter signalisieren, was gut bzw. schlecht lief und seine Kritik äußern. Der Arbeitnehmer hingegen könnte an dieser Stelle über seine Vorgesetzten grundlegend anders denken, wenn das Feedback nicht richtig an ihn herangetragen wird. Feedback […]

Mitarbeiter Onboarding perfekt gelöst in 9 Schritten!

Unter „Mitarbeiter Onboarding versteht man die Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen. Durch die Aneignung von Fähigkeiten und Verhaltensweisen passen sich neue Mitarbeiter besser an. Somit ist es der erste Schritt in der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Deshalb steht die Wahrnehmung des Mitarbeiters im Mittelpunkt. Demnach bestimmt diese, ob und wie lange das Arbeitsverhältnis […]